[RECAP] LỄ CÔNG BỐ BÁO CÁO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT 2025
[RECAP] LỄ CÔNG BỐ BÁO CÁO QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT 2025
Ngày 30/10/2025 vừa qua, VHRT đã chính thức tổ chức thành công Lễ công bố báo cáo Thực trạng quản trị hiệu suất tại doanh nghiệp Việt Nam 2025 - thu hút sự tham dự của đông đảo lãnh đạo doanh nghiệp, các cấp quản lý và chuyên gia trong lĩnh vực.
Không chỉ là sự kiện thường niên công bố kết quả khảo sát, sự kiện đã trở thành không gian trao đổi chuyên sâu nơi các nhà lãnh đạo, quản lý cùng bàn về hành trình quản trị hiệu suất hiện đại cho các doanh nghiệp Việt.
- Mở đầu trong phiên đầu, Chị Nguyễn Thanh Phương - CEO & Founder VHRT, đã công bố những phát hiện nổi bật từ Báo cáo Thực trạng quản trị hiệu suất tại doanh nghiệp Việt Nam 2025.
Dựa trên dữ liệu khảo sát từ hơn 230 doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực, báo cáo đã cho thấy sự dịch chuyển rõ nét trong quản trị hiệu suất:
🔹 Doanh nghiệp bắt đầu chuyển từ “đánh giá định kỳ” sang “quản trị hiệu suất liên tục”, với trọng tâm là đối thoại và phản hồi hai chiều.
🔹 Dữ liệu và công nghệ đang được ứng dụng ngày càng sâu để đo lường, dự báo và điều chỉnh các vấn đề về hiệu suất.
Bên cạnh các dữ liệu thực tế, Chị Phương cũng chỉ ra những rào cản trong văn hóa lãnh đạo và tư duy đánh giá cũ vẫn còn phổ biến, từ đó đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc chuyển đổi tư duy quản trị trong các tổ chức Việt Nam.
- Tiếp nối đến phiên 2 là phần trình bày từ Anh Lê Nhật Trường Chinh - Nhà sáng lập Công ty TNHH Success Partner, đã chia sẻ về cách làm sao doanh nghiệp có thể khai thác động lực của nguồn lực con người và cải thiện hiệu suất tổng thể của tổ chức từ chính việc đo lường hiệu suất của cá nhân.
Qua các báo cáo và nghiên cứu cụ thể, Anh Chinh đã phần nào giúp người tham dự có cái được những góc nhìn thú vị về quản trị hiệu suất trên góc độ cá nhân và tổ chức.
- Tại phiên cuối, Chị Đàm Thị Minh Hạnh - Executive Coach, HR L&D đã mang đến chia sẻ thực tế về Performance Coaching. Từ trải nghiệm tư vấn và coaching cho nhiều doanh nghiệp/cá nhân, Chị Hạnh nhấn mạnh rằng quản trị hiệu suất không phải là chỉ là hệ thống đo lường khô khan, mà là chuỗi đối thoại liên tục giữa đội ngũ quản lý và nhân viên.
Phần mô phỏng coaching trực tiếp tại sự kiện giúp khách mời chứng kiến cách một buổi đối thoại 1-1 có thể trở thành nơi người quản lý không chỉ phản hồi kết quả công việc mà còn khai mở tiềm năng, khơi gợi động lực và củng cố niềm tin cho nhân viên.
Một lần nữa, VHRT xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các diễn giả chuyên môn, khách mời và các đối tác đồng hành đã góp phần tạo nên thành công của Lễ công bố báo cáo Thực trạng quản trị hiệu suất tại doanh nghiệp Việt Nam 2025.
Đặc biệt, VHRT trân trọng cảm ơn Nhà tài trợ Vàng - Công ty Cổ phần JOHN HUNT đã đồng hành cùng chương trình, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực và thúc đẩy tinh thần đổi mới trong cộng đồng doanh nghiệp.
Sự kiện khép lại, nhưng những góc nhìn và cảm hứng từ hôm nay chắc chắn sẽ còn tiếp tục được lan tỏa. Hẹn gặp lại mọi người trong những chương trình tiếp theo của VHRT!