Trong bối cảnh quản trị nhân sự hiện đại, điều gì thực sự tạo nên sự khác biệt giữa những doanh nghiệp? Nhiều tổ chức cùng áp dụng KPI, cùng xây dựng quy trình đánh giá bài bản và đầu tư mạnh mẽ cho đội ngũ, nhưng kết quả lại hoàn toàn khác biệt: một bên liên tục bứt phá, trong khi bên kia vẫn loay hoay với bài toán hiệu suất.

Từ dữ liệu tích lũy từ gần 500 doanh nghiệp tham gia khảo sát trong 2 năm qua, VHRT nhận thấy một xu hướng đáng chú ý: Khi các hệ thống quản trị hiệu suất đã trở nên phổ biến, yếu tố tạo nên khác biệt không còn nằm ở công cụ, mà nằm ở văn hóa – cách doanh nghiệp biến mục tiêu thành hành động, trách nhiệm và động lực trong toàn tổ chức.

Chính vì lý do đó, VHRT chính thức khởi động khảo sát "Thực trạng Văn hóa hiệu suất tại Doanh nghiệp Việt Nam 2026" – chủ đề cho khảo sát quản trị hiệu suất năm thứ 3, với mong muốn tiếp tục cập nhật bức tranh thực tiễn và những xu hướng đang định hình hiệu suất của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.Mục tiêu của khảo sát

Khảo sát này được triển khai nhằm thực hiện các mục tiêu chiến lược sau:

Đánh giá thực trạng: Xem xét cách thức xây dựng và phát triển Văn hóa hiệu suất cao tại các doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam.

Nhận diện yếu tố tác động: Xác định những yếu tố đang thúc đẩy hoặc cản trở hiệu suất của tổ chức và đội ngũ.

Cập nhật xu hướng: Nắm bắt các chuyển biến nổi bật trong quản trị hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực.

Cung cấp dữ liệu Benchmark: Giúp doanh nghiệp đối chiếu và so sánh thực trạng của mình với mặt bằng chung của thị trường.

Lưu ý: Mọi thông tin thu thập được từ khảo sát đều được bảo mật tuyệt đối và chỉ phục vụ mục đích nghiên cứu, phân tích tổng hợp.

Quyền lợi đặc biệt dành cho người tham gia

Với mong muốn tri ân những đóng góp của các nhà quản lý và chuyên gia nhân sự, VHRT xin gửi tặng bộ quà tặng độc quyền cho mỗi phiếu khảo sát được ghi nhận thành công:

Báo cáo độc quyền: "Thực trạng Văn hóa hiệu suất cao tại doanh nghiệp Việt Nam 2026".

Ưu đãi 20%: Chương trình đào tạo doanh nghiệp với chủ đề "Xây dựng văn hóa hiệu suất cao".

Khóa học E-learning: Chuyên sâu về chủ đề "Đánh giá hiệu quả công việc bằng KPIs".

Chúng tôi tin rằng những thay đổi có ý nghĩa luôn bắt đầu từ việc thấu hiểu thực trạng và lắng nghe dữ liệu. Hãy dành 5–7 phút để chia sẻ trải nghiệm thực tế của doanh nghiệp bạn tại đường link dưới đây:

👉 Tham gia khảo sát tại đây

VHRT – Công ty TNHH Chuyển hóa Nguồn nhân lực Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Licogi 13, Số 164 Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Hotline: 0379.160.841

Email: contact@vhrtransform.com

Website: https://www.vhrtransform.com/

Đừng quên theo dõi website của chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất về quản trị nhân sự và kết quả của khảo sát trong Quý III/2026.